因业务发展和人才储备需要，诚聘以下专业人才：
紧缺人才职位：
一、一级建造师（项目经理）
任职资格
1、工程管理类等相关专业大专及以上学历；
2、5年以上工装行业项目管理工作经验；
3、精通成本和质量控制，具备良好的计划组织能力、决策判断能力、优秀的合同谈判和签约能力；
4、具备良好的职业道德，身体健康、吃苦耐劳、责任心强；
二、主案设计师
任职资格
1、建筑学、环艺等相关专业，大学本科及以上学历；
2、独立主持过星级酒店、公共空间等大型项目的设计；
3、有境外或与国际知名事务所合作经历者优先；
管理类人才招聘：
一、人力资源部经理
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政
策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
二、营运拓展经理
任职资格
1、市场营销或相关专业专科以上学历；
2、5年以上市场营销或工程招投标、项目运营等工作经验，具备工程装饰行业相关客户资源优先；
3、具备敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力、公关能力和业务推进能力。
常规人员招聘：
一、预结算员
工程造价等相关专业大专以上学历；5年以上工装企业水电安装、预决算工作经验，熟悉工程招投标及施工各个环节，有注册
造价师证书者优先。
二、项目经理
工程管理类等相关专业大专及以上学历；8年以上工装行业项目管理工作经验；熟练掌握建筑施工规范及技术要求，对建筑施
工质量、安全和文明施工管理有深刻认识；精通成本和质量控制，具备良好的计划组织能力、决策判断能力、优秀的合同谈
判和签约能力；具备良好的职业道德，身体健康、吃苦耐劳、责任心强。
三、施工员
工程管理类等相关专业，大专及以上学历； 2年以上同行业施工现场工作经验，有施工员证者优先。
四、财务人员
财务、会计或经济类相关专业，大专及以上学历；有2年以上财务工作经验；熟悉财务工作流程；具有建筑装饰类公司工作经验者优先。
以上岗位一经录用待遇从优，且发展空间广阔，欢迎有识之士加入我们，共创辉煌
