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招聘简章(具体职位招聘)

发布日期:2013-2-17 11:41:21 点击率: 2687

因业务发展和人才储备需要,诚聘以下专业人才:

紧缺人才职位:

一、一级建造师(项目经理)  

任职资格

1、工程管理类等相关专业大专及以上学历;

2、5年以上工装行业项目管理工作经验;

3、精通成本和质量控制,具备良好的计划组织能力、决策判断能力、优秀的合同谈判和签约能力;

4、具备良好的职业道德,身体健康、吃苦耐劳、责任心强;

二、主案设计师

任职资格

1、建筑学、环艺等相关专业,大学本科及以上学历;

2、独立主持过星级酒店、公共空间等大型项目的设计;

3、有境外或与国际知名事务所合作经历者优先;

管理类人才招聘:

一、人力资源部经理

任职资格

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;

2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政

策、法律法规;

4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

二、营运拓展经理

任职资格

1、市场营销或相关专业专科以上学历;

2、5年以上市场营销或工程招投标、项目运营等工作经验,具备工程装饰行业相关客户资源优先;

3、具备敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力、公关能力和业务推进能力。

常规人员招聘:

一、预结算员   

工程造价等相关专业大专以上学历;5年以上工装企业水电安装、预决算工作经验,熟悉工程招投标及施工各个环节,有注册

造价师证书者优先。

二、项目经理

工程管理类等相关专业大专及以上学历;8年以上工装行业项目管理工作经验;熟练掌握建筑施工规范及技术要求,对建筑施

工质量、安全和文明施工管理有深刻认识;精通成本和质量控制,具备良好的计划组织能力、决策判断能力、优秀的合同谈

判和签约能力;具备良好的职业道德,身体健康、吃苦耐劳、责任心强。

三、施工员

工程管理类等相关专业,大专及以上学历; 2年以上同行业施工现场工作经验,有施工员证者优先。

四、财务人员

财务、会计或经济类相关专业,大专及以上学历;有2年以上财务工作经验;熟悉财务工作流程;具有建筑装饰类公司工作经验者优先。

以上岗位一经录用待遇从优,且发展空间广阔,欢迎有识之士加入我们,共创辉煌
 

 

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